2019年12月31日，站在辭舊迎新的時間節(jié)點，意大利IMOLA陶瓷（中國）2019年高峰會在金雞湖畔的蘇州洲際酒店盛大開幕，董事長張有利、副董事長高勝利、董事吳海剛，以及來自全國區(qū)域市場的負責(zé)人和銷售精英400余人參加了此次大會。此次會議以“新時代，新變革，共創(chuàng)未來為主題，在IMOLA中國20周年這一重要時刻，總結(jié)過往，展望未來，攜手同伴，開啟嶄新十年！

 

 

20載砥礪奮進，20載春華秋實。首先董事長張有利對IMOLA中國20年的發(fā)展進行了高度概括性總結(jié)，通過對發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)的解讀，展示了IMOLA中國20年發(fā)展的邏輯脈絡(luò)和初衷本質(zhì)。從1999年引入品牌至今，20年來IMOLA中國以創(chuàng)造美好人居為初心，牢記打造百年企業(yè)使命，始終堅持專注+創(chuàng)新的精神，積聚了全面、體系化的戰(zhàn)略配稱，構(gòu)筑了IMOLA中國的獨有競爭優(yōu)勢，因為能夠防止被模仿，所以不怕被模仿，在競爭的市場環(huán)境下做到了“智者不惑，勇者不懼”，跨越雄關(guān)，捍衛(wèi)了IMOLA中國的市場地位。

創(chuàng)新則強，守舊則亡。在此次高峰會上，筑巢集團新十年戰(zhàn)略變革正式發(fā)布。面對當(dāng)前的新時代，面對當(dāng)前新知識、業(yè)績帶來的挑戰(zhàn)，面對競爭的壓力，為了企業(yè)的發(fā)展必須要變革，早在2019年10月18日總部就提出了變革的方向，通過業(yè)務(wù)、文化、組織的變革，以面向未來的戰(zhàn)略布局，達成客戶、員工、合作伙伴三方的滿意。

 

 

業(yè)務(wù)變革，圍繞創(chuàng)造美好生活，打造s2b2C平臺化企業(yè)。在供應(yīng)鏈s端，我們將通過三條線為客戶創(chuàng)造價值：CEDIT—藝術(shù)人居、IMOLA—品牌文化生活、DCI—新零售，營造品質(zhì)生活；在設(shè)計師b端，我們通過將筑客網(wǎng)升級為金牛座裝修平臺，將過去的文化項目打造成為行業(yè)內(nèi)首家設(shè)計師國際經(jīng)紀公司，人無我有，人有我優(yōu)，更好地為設(shè)計師賦能；在客戶C端，通過全媒體傳播以及新的業(yè)務(wù)——GIOELIA冰激凌，以高頻業(yè)態(tài)與低頻業(yè)態(tài)結(jié)合，以文化與技術(shù)雙驅(qū)動的模式，觸達客戶，解決建材行業(yè)低頻、低關(guān)注度的難點。

在IMOLA的經(jīng)營上，我們實施品牌化經(jīng)營，我們創(chuàng)新了IMOLA品牌系統(tǒng)：IMOLA品牌書和產(chǎn)品雜志，從用戶思維出發(fā)，以傳遞生活方式為引導(dǎo)，開啟IMOLA由產(chǎn)品向品牌的變革之路；在管理上，我們將實行嚴格的軍事化管理，實施戰(zhàn)區(qū)備戰(zhàn)機制，每時、每刻、每天、每周、每月都要在營銷訓(xùn)練的備戰(zhàn)中，聽話照做，使命必達，堅守規(guī)則！同時打造了IMOLA營銷標準智能化系統(tǒng)，通過技術(shù)賦能，讓IMOLA服務(wù)更高效，服務(wù)體驗更標準，讓每一位銷售人員都能成長為銷售冠軍。

業(yè)務(wù)變革，企業(yè)文化也要相應(yīng)變革，從而賦予企業(yè)新的成長動力，此次企業(yè)文化變革不是拋棄原有，而是繼承與發(fā)揚，改革與創(chuàng)新，并邀請外腦參與制定，由企業(yè)90后團隊進行修訂，面向未來，從而激發(fā)企業(yè)全體員工的使命感，凝聚歸屬感，加強責(zé)任感，賦予榮譽感，實現(xiàn)成就感。

組織變革，通過新的機制激活組織和同伴，形成共贏。事為先，人為重。一個組織中，最核心的就是領(lǐng)導(dǎo)人，只要人對了，事也就對了。筑巢集團發(fā)布了全新的組織架構(gòu)，涵蓋老中青三代，富有朝氣，極具活力，未來也將帶領(lǐng)筑巢集團走向新的、更美好的未來。

 

 

下午的高峰會環(huán)節(jié)，全媒體傳播中心總經(jīng)理覃曉莉、客戶服務(wù)中心副總經(jīng)理田力丹、DSI設(shè)計師國際經(jīng)紀公司CEO李萌、DCI新零售事業(yè)部、金牛座裝修平臺CEO宰浩、CEDIT藝術(shù)人居事業(yè)部CEO雷倩相繼為與會人員解讀了IMOLA中國全新的未來規(guī)劃，新理念+新技術(shù)+新賦能，給予大家新的信心與未來。

 

 

新的變革、新的技術(shù)與新的未來，更需與之匹配的意識、思想與行動。在會議最后的總結(jié)環(huán)節(jié)，張總再次強調(diào)了：

1.有共識才能共同發(fā)展：要相信、認可劃分的市場規(guī)模矩陣，認可總部的謀劃、規(guī)劃，認可定立的規(guī)則，這樣才有繼續(xù)合作的可能，也才能繼續(xù)跟隨總部發(fā)展的腳步。

2.無需理解，立刻行動：無論是總部制定的新謀劃還是實施的新技術(shù)、新應(yīng)用，是IMOLA 中國20 年經(jīng)營經(jīng)驗的積累，是對新技術(shù)、新應(yīng)用探索研究的結(jié)果，我們無需探尋背后的邏輯，我們應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向，立即采取行動，先執(zhí)行起來。

3.傳播人人有責(zé)，人人參與。我們的內(nèi)容制作，花費了大量的人力、物力、財力，追求極致，且布局于各類媒體，只有大家積極傳播，才是對資源最有效的利用，才會最終對大家有益。

4.遵守契約精神 ：既然簽訂了合同，訂立了契約，一切都必須按照契約辦事。

 

 

 “未來已來，夢想已有，責(zé)任非常重大，工作非常艱巨。我將服務(wù)奮斗10年，不負大家。我愿意做到一個無我的狀態(tài)，以身作則與各位群策群力，為筑巢的發(fā)展奉獻自己。”張總以強有力的宣誓拉開了IMOLA中國新10年的序幕。凡是過去，皆為序章，IMOLA中國嶄新的一章已經(jīng)開啟。讓我們只爭朝夕，不負昭華，一同迎接IMOLA中國新時代的到來。、


后記：

辭舊迎新 以科技、健康迎接未來

12月31日晚上，一場別開生面，極具科技感、時尚感，飽含溫情和溫馨的IMOLA中國20年慶祝晚會在IMOLA中國蘇州公司隆重開啟。華燈初上的金雞湖畔美景盡收眼底，美酒與佳肴宴請著來自八方的IMOLA人，極具科技感和時尚感的歌曲與舞蹈，炫目的室內(nèi)燈光，讓IMOLA人為之歡呼、贊嘆；歌詩達地中海之旅船票的頒發(fā)，讓奮斗的IMOLA人收獲喜悅的幸福，讓年輕的IMOLA人有了奮斗的目標；《我們在一起》的視頻則是讓廣大IMOLA人在感受企業(yè)發(fā)展歷程的同時，體味到企業(yè)的不易和偉大，尤其是視頻臨近結(jié)尾的表白IMOLA中國，更是讓現(xiàn)場的IMOLA人留下了感動的淚水。在IMOLA中國的發(fā)展歷程中，我們將始終在一起！

 

 

 

1月1日，2020年的第一輪紅日從金雞湖畔緩緩升起，而IMOLA中國的精英則以一場別開生面的環(huán)湖健步走拉開了筑巢新時代的序幕：艷陽高照，我們沐浴陽光，高歌猛進；風(fēng)雨交加，我們頂風(fēng)冒雨，風(fēng)雨兼程；艱難險阻，我們并肩作戰(zhàn)，攻堅克難；波折起伏，我們百折不回，一往無前！